据国内媒体报道称，华为通过内部董秘1号文件官宣：2023年度ESOP（员工持股计划），每股分红1.5元，每股价格为7.85元不变，由此计算分红收益率为1.5/7.85=19.1%，税后为15.3%。
公开资料显示，华为目前总股本约为513.9亿股，本次分红需要向员工支付770.85亿元。
截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为142315人，均为华为在职员工或退休保留人员。也就是说，本次分红至少将惠及14万人，平均每人可获得约54.2万元。
华为员工在入职一到三年后，可视业绩情况发放虚拟股票，通常在5万股至10万股，越往后数额可能越可观。目前，华为共有超过10万名员工持股。
对于如此大手笔的分红，其实有不少华为员工表示，高付出就会有高回报，大家平时工作都非常的努力。
任正非曾说过“我们科技企业有继承性，所以我们用股份的方式回报员工昨天的劳动。”
在前不久的新年致辞上，华为轮值董事长胡厚崑表示，经过数年的艰苦努力，华为经受住了严峻的考验，公司2023年经营基本回归常态。
